El Ministerio de Sanidad ha comenzado los trámites para reformar la jornada laboral de los residentes, iniciando un procedimiento de consulta pública para modificar el Real Decreto 1146/2006. Esta normativa, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada, requiere una revisión debido a la falta de cambios significativos desde su implementación. La reforma busca abordar aspectos críticos como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente las horas de guardia, en el contexto de un debate internacional sobre la salud del personal sanitario. Se pretende garantizar el cumplimiento de los límites establecidos por la Directiva 2003/88/CE y aplicar las mejoras propuestas en el Estatuto Marco del personal estatutario a este colectivo. Los interesados pueden enviar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026.
El Ministerio de Sanidad ha dado inicio a un proceso de consulta pública con el objetivo de reformar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada. Esta normativa, vigente desde su promulgación, ha recibido solo ajustes menores a lo largo del tiempo, dejando sin abordar cuestiones fundamentales como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente en lo que respecta a las horas de guardia.
La necesidad de esta revisión se hace evidente en el contexto actual, donde se discuten a nivel internacional nuevas formas de organizar los servicios de salud. Estas modificaciones buscan no solo proteger la salud del personal sanitario, sino también facilitar la retención y atracción de talento en el sector. En este sentido, se está llevando a cabo una reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que incluye propuestas como la eliminación de turnos continuados de 24 horas y el fortalecimiento de los descansos laborales. Sin embargo, estas mejoras no se aplican al personal en formación, lo que resalta la urgencia de modificar el Real Decreto mencionado.
Uno de los principales problemas identificados es que las jornadas laborales actuales superan los límites establecidos por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. La normativa vigente no logra impedir efectivamente esta situación. Además, la duración actual de las jornadas no es necesaria para cumplir con los objetivos formativos ni para garantizar una atención adecuada conforme a lo estipulado en el Real Decreto.
Estos factores evidencian la imperiosa necesidad de revisar el Real Decreto 1146/2006. El propósito es asegurar que se respeten los límites sobre la jornada laboral del personal en formación sanitaria especializada y permitir que este colectivo se beneficie de los acuerdos alcanzados en la reforma del Estatuto Marco.
A partir de ahora, ciudadanos, organizaciones y asociaciones interesadas pueden presentar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026. Las contribuciones deben enviarse al correo electrónico proyectosnormativos-dgorden@sanidad.gob.es.
El Ministerio de Sanidad ha iniciado el procedimiento de consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada.
Es necesaria la revisión porque desde su entrada en vigor solo se han introducido ajustes menores y no se han abordado aspectos clave como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente en lo relativo a las horas de guardia.
La reforma busca corregir la realización de jornadas laborales que superan los máximos permitidos por la Directiva 2003/88/CE y asegurar que la duración actual de la jornada sea adecuada para cumplir con los objetivos formativos y atender adecuadamente los deberes establecidos.
Los ciudadanos, organizaciones y asociaciones interesadas podrán enviar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026 al correo electrónico proyectosnormativos-dgorden@sanidad.gob.es.