Empleo

El Informe Anual de Resultados 2025 del Servicio Estatal de Atención a Personas Mayores (SEAM) revela preocupantes hallazgos sobre la discriminación por edad en diversos ámbitos. Presentado en el Ministerio de Igualdad, el informe destaca que durante 2025 se atendieron 658 consultas, siendo los temas más comunes la información sobre prestaciones y servicios, el abuso y maltrato, y los cuidados. Se documentan vulneraciones de derechos en salud, empleo y consumo, incluyendo internamientos injustificados y jubilaciones forzosas encubiertas. El SEAM propone recomendaciones para mejorar la protección de los derechos de las personas mayores, abogando por una Ley Integral que garantice su bienestar y dignidad.

CEPES reafirma que la Ley Integral de Economía Social no perjudica el empleo de personas con discapacidad. Tras su aprobación en el Congreso, la Confederación Empresarial Española de la Economía Social destaca la importancia de definir claramente los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) como esenciales en este marco. La ley busca ofrecer seguridad jurídica y reconocer a las entidades que promueven la inclusión social. CEPES asegura que no habrá destrucción de empleo ni exclusión del mercado laboral, ya que los Centros Especiales de Empleo con ánimo de lucro continuarán operando normalmente. Además, subraya que esta legislación no incrementará el gasto público, sino que fomentará un modelo empresarial inclusivo y eficiente.

El Ministerio de Sanidad ha publicado las listas provisionales de admitidos para las pruebas de Formación Sanitaria Especializada 2025-2026, con un total de 34.553 personas admitidas para optar a 12.366 plazas disponibles, lo que representa un aumento del 3,5% respecto al año anterior. Las especialidades incluyen Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física. El plazo para subsanar errores en la lista de admitidos comienza el 16 de diciembre y finaliza el 2 de enero. Las pruebas selectivas se llevarán a cabo el 24 de enero de 2026. Además, se reservan plazas específicas para personas con discapacidad y aspirantes sin autorización de residencia en España. Esta convocatoria refleja el compromiso del Ministerio con la ampliación de la capacidad formativa del sistema sanitario.

La igualdad de género es un derecho fundamental que puede transformar la economía global, según un informe de ONU Mujeres. A pesar de algunos avances en educación y salud, se estima que 351 millones de mujeres y niñas vivirán en pobreza extrema para 2030 si no se toman medidas urgentes. Invertir en igualdad podría añadir 1,5 billones de dólares al PIB mundial en cinco años y generar beneficios acumulados de 342 billones hacia 2050. El informe destaca la necesidad de aumentar la representación femenina en el liderazgo y subraya que la igualdad no es solo una cuestión de justicia, sino esencial para el desarrollo sostenible y los derechos humanos.

El Ministerio de Derechos Sociales, liderado por Pablo Bustinduy, ha otorgado ayudas directas al estudio a 1.113 personas con discapacidad a través del Programa Reina Letizia para la Inclusión, con un presupuesto de 5.176.882 euros. Estas ayudas están diseñadas para eliminar barreras en la educación y proporcionar recursos como asistencia personal, intérpretes de lengua de signos y apoyo tecnológico, permitiendo que los beneficiarios continúen su formación en diversos niveles educativos. Se presta especial atención a grupos vulnerables, incluyendo mujeres con discapacidad y personas con grandes necesidades de apoyo. La iniciativa busca promover la inclusión educativa y mejorar las oportunidades laborales para las personas con discapacidad en España.

En España, más de 600.000 personas, principalmente mujeres, trabajan en el sector de los cuidados bajo el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Sin embargo, enfrentan condiciones laborales precarias, con salarios significativamente bajos y una carga de trabajo excesiva. Un informe reciente destaca que el 85% del empleo en este sector es femenino, muchas trabajadoras sufren problemas de salud como dolor lumbar crónico y ansiedad, y los accidentes laborales son frecuentes. A pesar de su vocación, muchas abandonan el sector en busca de mejores condiciones en otras áreas, como la sanidad. Es urgente mejorar las condiciones laborales para dignificar esta labor esencial y asegurar la sostenibilidad del sistema ante el envejecimiento poblacional.

El aumento de las olas de calor extremo representa una grave amenaza para la salud de millones de trabajadores expuestos a condiciones climáticas adversas, según un informe de la OMS y la OMM. Los efectos del calor incluyen golpes de calor, deshidratación y trastornos neurológicos, que pueden ser mortales si no se tratan adecuadamente. Además, la productividad laboral disminuye entre un 2% y 3% por cada grado que supera los 20°C. Más de 2400 millones de trabajadores en todo el mundo enfrentan este riesgo, lo que genera anualmente más de 22 millones de lesiones laborales. Las organizaciones piden medidas urgentes para proteger a estos trabajadores y mitigar el impacto del cambio climático en la salud laboral.

El Ministerio de Derechos Sociales y Consumo ha logrado la retirada de 65.000 anuncios ilegales en Airbnb, tras el respaldo judicial a sus acciones. Además, se han identificado otros 55.000 anuncios que carecen del número de registro obligatorio según la legislación vigente. Esta medida refuerza el compromiso del Ministerio de garantizar el derecho a la vivienda por encima de los intereses de las grandes multinacionales. La Unidad de Análisis de Consumo continuará su labor para detectar y denunciar más anuncios ilegales en plataformas de alquiler turístico.

El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas han aprobado un récord histórico en la oferta de plazas para la Formación Sanitaria Especializada en 2026, con un total de 12.366 plazas disponibles, lo que representa un incremento del 3,5% respecto al año anterior. Esta convocatoria incluye especialidades como Medicina (MIR), Enfermería (EIR), Farmacia (FIR) y Psicología (PIR), entre otras. Desde 2018, el número de plazas ha aumentado un 54%, reflejando el compromiso del Ministerio con la mejora del sistema sanitario. Las pruebas selectivas se llevarán a cabo el 24 de enero de 2026, con un nuevo formato y reducción de sedes de examen. La inscripción será del 1 al 12 de septiembre de 2025.

El Fondo de Impacto Social (FIS), gestionado por COFIDES, ha otorgado un préstamo de 3 millones de euros a la empresa social UNEI para impulsar su crecimiento y abordar la inserción laboral de personas con discapacidad, especialmente aquellas con problemas de salud mental. Este apoyo financiero permitirá a UNEI aumentar su plantilla con discapacidad en al menos un 13,5% en los próximos cinco años y ofrecer formación técnica en logística. UNEI, líder en empleabilidad de personas con discapacidad en Andalucía, reinvierte sus beneficios en nuevos proyectos laborales. La inversión del FIS busca mejorar la empleabilidad y atender la salud mental, contribuyendo así a uno de los principales retos sociales del Gobierno de España.