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inclusion laboral

CEOMA advierte que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años y pide acciones inmediatas

22/01/2026@14:23:43

CEOMA ha alertado que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años, destacando la necesidad de medidas urgentes contra el edadismo. En 2025, solo el 9,2% de los contratos laborales fueron firmados por personas mayores de 55 años. El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, exige políticas activas de empleo para este grupo etario y resalta la doble discriminación que enfrentan las mujeres mayores de 50 años, quienes constituyen un 28,55% del total de desempleados. CEOMA propone incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia laboral de las personas mayores.

El 88% de personas con discapacidad mental ve el empleo como clave para su bienestar, pero el 82,3% enfrenta ansiedad al buscar trabajo

El 88% de las personas con discapacidad por salud mental asocia el empleo con una mejor calidad de vida y bienestar, según un informe de la Fundación Adecco. Sin embargo, el 82,3% enfrenta ansiedad y miedo al rechazo en su búsqueda laboral. A pesar de que solo el 27,3% de este grupo está activo en el mercado laboral, el empleo se reconoce como un factor protector para la salud mental. El estigma social y la autoestigmatización son barreras significativas que limitan su inclusión. Se destaca la importancia de crear entornos laborales inclusivos y accesibles para mejorar la estabilidad emocional y fomentar la participación activa de estas personas en el mundo laboral. Para más detalles, visita el enlace a la noticia completa.

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